T2 - CN: 08h00 - 20h00

Địa chỉ

09 Ba Gia, Phường 7, Quận Tân Bình, TP.HCM

Tổng hợp câu hỏi và đáp thông tin về khai vấn đến khách hàng

Tổng hợp câu hỏi và đáp thông tin về khai vấn đến khách hàng

Hollis Nguyen xin cám ơn các khách hàng đã đặt câu hỏi và xin phép chia sẻ thêm thông tin về khai vấn đến khách hàng

Nói một cách giản dị, khai vấn ( Coach ) là một quá trình nhằm cải thiện hiệu suất và khả năng tập trung của bạn vào “ở đây và bây giờ” hơn là vào quá khứ hay tương lai xa xôi. Mặc dù có nhiều mô hình khai vấn khác nhau, nhưng ở đây chúng tôi không coi “khai vấn là một chuyên gia” mà thay vào đó “ khai vấn viên là người hỗ trợ học tập”.

Có sự khác biệt rất lớn giữa việc dạy ai đó và giúp họ học. Về cơ bản, trong khai vấn, khai vấn viên đang giúp cá nhân cải thiện hiệu suất của chính họ, hiểu rõ chính họ, nói cách khác là giúp họ tự khai mở, tự học hỏi và phát triển bằng các năng lực tiềm tàng trong chính bản thân họ. Khai vấn viên tin rằng cá nhân luôn có câu trả lời cho các vấn đề của riêng họ nhưng cũng hiểu rằng họ có thể cần trợ giúp để tìm ra câu trả lời. Khai vấn viên sẽ giúp bạn đặt trọng tâm tập trung rất nhiều vào cá nhân và những gì bên trong bạn để từ đó giúp các cá nhân giải quyết vấn đề của chính họ và cải thiện năng lục của chính mình.

Khái niệm và lịch sử của Coach ngày nay thực sự bắt đầu từ những năm 1980 với Thomas Leonard, một nhà lập kế hoạch tài chính người Mỹ.

Leonard quan sát thấy rằng các khách hàng của ông, mặc dù ổn định về mặt cảm xúc và hầu như không cần trị liệu, vẫn mong muốn nhiều hơn từ ông ngoài những lời khuyên thông thường về cách đầu tư và bảo vệ thu nhập của họ. Họ muốn được giúp đỡ để tổ chức cuộc sống cũng như lập kế hoạch và đạt được mục tiêu của mình tốt hơn. Nhờ những quan sát của mình, sự nghiệp của Leonard dần dần chuyển từ lập kế hoạch tài chính sang phát triển toàn thời gian các kỹ năng sống và đã trở thành nguồn gốc của phương pháp Coach. Vào thời điểm đó, ông gọi đó là “kế hoạch cuộc đời”. Trong vòng vài năm, anh ấy đã khai vấn và đào tạo mọi người về những kỹ năng Coach nhưng hoàn toàn khác với những kỹ năng được thực hiện bởi các nhà trị liệu, cố vấn và chuyên gia tư vấn. Huấn luyện cụ thể của First Life Coach vào đầu những năm 1990, Leonard thành lập chương trình đào tạo huấn luyện viên chính thức đầu tiên. Ông gọi nó là Đại học Coach. Qua nhiều năm phát triển, ngày nay Coach có thể là tài sản thực sự cho các cá nhân và doanh nghiệp đã được chấp nhận trên toàn thế giới.

Sau đây là tóm tắt nhanh về sự khác biệt chính giữa khai vấn và đào tạo.

Coaching ( Khai vấn ) Training ( Đào tạo )
Nâng cao kiến ​​thức hoặc kỹ năng, định hình tư duy, biết cách giải quyết vấn đề. Chuyển giao kiến ​​thức, kỹ năng.
Thường dưới dạng là huấn luyện cho cá nhân hoặc nhóm nhỏ, có những yêu cầu cá biệt cần huấn luyện cá nhân hóa. Thường dưới dạng chuyển giao, truyền đạt cho một nhóm lớn hoặc nhóm nhỏ.
Thường dùng cho việc nâng cao chuyên môn, kỹ năng trong cuộc sống. Thường được dùng cho việc đào tạo kiến thức cho một nhóm lớn, nhiều cá nhân.
Thường dành cho những cá nhân có kinh nghiệm, kiến thức nhất định. Thường đào tạo cho những người mới.
Tập trung vào rèn luyện và phát triển cá nhân. Tập trung vào việc chuyển giao kiến thức.

Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để nhận một buổi coach miễn phí và cùng chúng tôi thảo luận về việc bắt đầu cuộc hành trình đến thành công!